si設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)的區(qū)別:ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)有什么區(qū)別
時(shí)間:2022-04-17 23:10:35
來源:vi設(shè)計(jì)資訊
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作者:豪禾品牌咨詢
1、si設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)的區(qū)別:ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)有什么區(qū)別
CI設(shè)計(jì)是企業(yè)形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)的含義,它包括思想識(shí)別(MI)、行為識(shí)別( BI)、視覺識(shí)別(VI)
視覺識(shí)別VI一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分?;静糠秩绻久Q、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁止規(guī)則等;應(yīng)用部分如標(biāo)志和旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、特種車輛等。標(biāo)志設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)屬于企業(yè)的標(biāo)志,如各種電視臺(tái)的標(biāo)志,比如新浪的logo是一只眼睛等等。。
所以VI只是CI的一部分,希望對(duì)你有所幫助
2、si設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)的區(qū)別:CI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別? ?
CIS的含義 CIS的具體組成部分 MI: Idea Recognition BI: Behavior Recognition VI: Visual Recognition 什么是CIS CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫,意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。 1960年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。據(jù)說美國(guó)IBM是這方面的先驅(qū)。 CIS的主要含義是:將企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念統(tǒng)一起來,用整體的表達(dá)系統(tǒng)(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和公眾,使其具有一致的認(rèn)同感與企業(yè),從而形成一個(gè)好的企業(yè)。印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 CIS 的含義是內(nèi)部的。企業(yè)可以通過CI設(shè)計(jì),對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動(dòng)企業(yè)每一位員工的積極性和歸屬感。認(rèn)同感使各職能部門各司其職,有效合作。對(duì)外,通過綜合符號(hào)形式形成企業(yè)獨(dú)特的形象,便于公眾對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行識(shí)別和認(rèn)可,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。 CIS的具體組成 日本著名CI專家Yingri Yamada認(rèn)為CI包括以下兩個(gè)概念:一是CI是一種明確認(rèn)同企業(yè)理念和企業(yè)文化的活動(dòng);
其次,CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)文字作為傳達(dá)企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。也就是說,CI系統(tǒng)由MI(Idea Identification MindIdentity)、BI(Behavior Identification BehaviorIdentity)、VI(Visual Identification VisualIdentity)組成。在CIS的三大組成部分中,核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,為整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI和VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)和視覺設(shè)計(jì)都是圍繞 MI 的中心進(jìn)行的。成功的BI和VI就是準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)的獨(dú)特精神。 MI:idea標(biāo)識(shí)企業(yè)理念,對(duì)內(nèi)影響公司的決策、活動(dòng)、制度、管理等,對(duì)外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂MI是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對(duì)當(dāng)前和未來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和定義。 MI的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、市場(chǎng)定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃。 BI:BI,置于行為識(shí)別的中間層次,直接體現(xiàn)了企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性。是公司踐行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化創(chuàng)造,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對(duì)外公關(guān)、宣傳活動(dòng)、資助社會(huì)文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個(gè)角落,匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 BI包括以下內(nèi)容: 內(nèi)部:組織制度、管理規(guī)范、行為規(guī)范、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、福利制度等;外部:市場(chǎng)調(diào)研、公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動(dòng)等。 VI:視覺識(shí)別 VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字符和標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心的完整系統(tǒng)的視覺表達(dá)系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號(hào),塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)是最具傳播力和感染力的,最容易被大眾接受,意義重大。 VI系統(tǒng): A.基本元素系統(tǒng):如公司名稱、公司標(biāo)志、公司形狀、標(biāo)準(zhǔn)字符、標(biāo)準(zhǔn)顏色、象征圖案、宣傳標(biāo)語等 B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、展示及印刷出版物等。一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容: I.基本元素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)顏色 D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合。二、申請(qǐng)?bào)w系 A. 辦公用品:信封、信箋、便簽、名片、胸牌、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文表格等 B. 公司外部建筑環(huán)境企業(yè):建筑造型、公司旗幟、企業(yè)外立面、企業(yè)標(biāo)志、公共標(biāo)志、道路標(biāo)志、廣告塔、霓虹燈、園林美化等。 C、企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)志、常用標(biāo)志、地面標(biāo)志、企業(yè)形象標(biāo)志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)志等 D.交通:汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機(jī)等 E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸牌等 F. 廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告G. 產(chǎn)品包裝:紙箱包裝、紙袋包裝、木盒包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H. 公務(wù)禮品:T恤、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙卡、雨傘、獎(jiǎng)牌、禮品袋等 I. 陳列陳列:櫥窗陳列、展覽陳列、貨架產(chǎn)品陳列、陳列產(chǎn)品陳列等 J印刷品:公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、日歷等 cis的具體組成部分 mi:思想識(shí)別 bi:行為識(shí)別 vi:視覺識(shí)別 cis是什么? cis是corporateidentitysystem的縮寫,意思是企業(yè)身份系統(tǒng)。 1960年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)ci設(shè)計(jì)的概念。據(jù)說美國(guó)IBM公司是這方面的先驅(qū)。 cis的主要含義是:統(tǒng)一企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的設(shè)計(jì),用整體的表達(dá)系統(tǒng)(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和公眾,使其具有一致性與企業(yè)認(rèn)同,從而形成一個(gè)好的企業(yè)。印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 cis的含義是內(nèi)部的,企業(yè)可以通過ci設(shè)計(jì)對(duì)自己的辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和歸屬感。企業(yè)員工,認(rèn)同感使各職能部門各司其職,有效合作。對(duì)外,通過綜合符號(hào)形式形成企業(yè)獨(dú)特的形象,便于公眾對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行識(shí)別和認(rèn)可,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。 cis的具體構(gòu)成 日本著名的ci專家Yingri Yamada認(rèn)為,ci包括以下兩個(gè)概念:首先,ci是一種明確認(rèn)同企業(yè)理念和企業(yè)文化的活動(dòng);其次,詞是一種符號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)詞,作為傳達(dá)企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。換句話說,ci系統(tǒng)由三個(gè)方面組成:mi(idea識(shí)別mindidentity)、bi(behavioridentity行為識(shí)別)和vi(視覺識(shí)別visual identity)。在cis的三大組成部分中,核心是mi,它是整個(gè)cis的最高決策層,為整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過bi和vi來表達(dá)。所有的行為活動(dòng)和視覺設(shè)計(jì)都以mi為中心,成功的bi和vi就是準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)獨(dú)特的精神。 mi:idea標(biāo)識(shí)企業(yè)理念,對(duì)內(nèi)影響公司的決策、活動(dòng)、制度、管理等,對(duì)外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂mi是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對(duì)當(dāng)前和未來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和定義。 mi的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、市場(chǎng)定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃。
bi:行為識(shí)別置于中層,直接反映了企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性。是企業(yè)踐行經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)造企業(yè)文化,以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對(duì)外公關(guān)、宣傳活動(dòng)、資助社會(huì)文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個(gè)角落,匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 bi包括以下內(nèi)容: 內(nèi)部:組織制度、管理規(guī)范、行為準(zhǔn)則、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、福利制度等;對(duì)外:市場(chǎng)調(diào)研、公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動(dòng)等。 vi:視覺識(shí)別 vi:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字符、標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心的完整、系統(tǒng)的視覺表達(dá)系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號(hào),塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播性和感染力,最容易被大眾接受,意義重大。 vi 系統(tǒng): a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)文字、標(biāo)準(zhǔn)顏色、象征圖案、宣傳標(biāo)語等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通運(yùn)輸、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、展示及印刷出版物等。
其次,CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)文字作為傳達(dá)企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。也就是說,CI系統(tǒng)由MI(Idea Identification MindIdentity)、BI(Behavior Identification BehaviorIdentity)、VI(Visual Identification VisualIdentity)組成。在CIS的三大組成部分中,核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,為整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI和VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)和視覺設(shè)計(jì)都是圍繞 MI 的中心進(jìn)行的。成功的BI和VI就是準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)的獨(dú)特精神。 MI:idea標(biāo)識(shí)企業(yè)理念,對(duì)內(nèi)影響公司的決策、活動(dòng)、制度、管理等,對(duì)外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂MI是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對(duì)當(dāng)前和未來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和定義。 MI的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、市場(chǎng)定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃。 BI:BI,置于行為識(shí)別的中間層次,直接體現(xiàn)了企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性。是公司踐行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化創(chuàng)造,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對(duì)外公關(guān)、宣傳活動(dòng)、資助社會(huì)文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個(gè)角落,匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 BI包括以下內(nèi)容: 內(nèi)部:組織制度、管理規(guī)范、行為規(guī)范、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、福利制度等;外部:市場(chǎng)調(diào)研、公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動(dòng)等。 VI:視覺識(shí)別 VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字符和標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心的完整系統(tǒng)的視覺表達(dá)系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號(hào),塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)是最具傳播力和感染力的,最容易被大眾接受,意義重大。 VI系統(tǒng): A.基本元素系統(tǒng):如公司名稱、公司標(biāo)志、公司形狀、標(biāo)準(zhǔn)字符、標(biāo)準(zhǔn)顏色、象征圖案、宣傳標(biāo)語等 B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、展示及印刷出版物等。一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容: I.基本元素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)顏色 D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合。二、申請(qǐng)?bào)w系 A. 辦公用品:信封、信箋、便簽、名片、胸牌、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文表格等 B. 公司外部建筑環(huán)境企業(yè):建筑造型、公司旗幟、企業(yè)外立面、企業(yè)標(biāo)志、公共標(biāo)志、道路標(biāo)志、廣告塔、霓虹燈、園林美化等。 C、企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)志、常用標(biāo)志、地面標(biāo)志、企業(yè)形象標(biāo)志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)志等 D.交通:汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機(jī)等 E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸牌等 F. 廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告G. 產(chǎn)品包裝:紙箱包裝、紙袋包裝、木盒包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H. 公務(wù)禮品:T恤、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙卡、雨傘、獎(jiǎng)牌、禮品袋等 I. 陳列陳列:櫥窗陳列、展覽陳列、貨架產(chǎn)品陳列、陳列產(chǎn)品陳列等 J印刷品:公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、日歷等 cis的具體組成部分 mi:思想識(shí)別 bi:行為識(shí)別 vi:視覺識(shí)別 cis是什么? cis是corporateidentitysystem的縮寫,意思是企業(yè)身份系統(tǒng)。 1960年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)ci設(shè)計(jì)的概念。據(jù)說美國(guó)IBM公司是這方面的先驅(qū)。 cis的主要含義是:統(tǒng)一企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的設(shè)計(jì),用整體的表達(dá)系統(tǒng)(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和公眾,使其具有一致性與企業(yè)認(rèn)同,從而形成一個(gè)好的企業(yè)。印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 cis的含義是內(nèi)部的,企業(yè)可以通過ci設(shè)計(jì)對(duì)自己的辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和歸屬感。企業(yè)員工,認(rèn)同感使各職能部門各司其職,有效合作。對(duì)外,通過綜合符號(hào)形式形成企業(yè)獨(dú)特的形象,便于公眾對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行識(shí)別和認(rèn)可,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。 cis的具體構(gòu)成 日本著名的ci專家Yingri Yamada認(rèn)為,ci包括以下兩個(gè)概念:首先,ci是一種明確認(rèn)同企業(yè)理念和企業(yè)文化的活動(dòng);其次,詞是一種符號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)詞,作為傳達(dá)企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。換句話說,ci系統(tǒng)由三個(gè)方面組成:mi(idea識(shí)別mindidentity)、bi(behavioridentity行為識(shí)別)和vi(視覺識(shí)別visual identity)。在cis的三大組成部分中,核心是mi,它是整個(gè)cis的最高決策層,為整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過bi和vi來表達(dá)。所有的行為活動(dòng)和視覺設(shè)計(jì)都以mi為中心,成功的bi和vi就是準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)獨(dú)特的精神。 mi:idea標(biāo)識(shí)企業(yè)理念,對(duì)內(nèi)影響公司的決策、活動(dòng)、制度、管理等,對(duì)外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂mi是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對(duì)當(dāng)前和未來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀況進(jìn)行總體規(guī)劃和定義。 mi的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、市場(chǎng)定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃。
bi:行為識(shí)別置于中層,直接反映了企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性。是企業(yè)踐行經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)造企業(yè)文化,以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對(duì)外公關(guān)、宣傳活動(dòng)、資助社會(huì)文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個(gè)角落,匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 bi包括以下內(nèi)容: 內(nèi)部:組織制度、管理規(guī)范、行為準(zhǔn)則、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、福利制度等;對(duì)外:市場(chǎng)調(diào)研、公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動(dòng)等。 vi:視覺識(shí)別 vi:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字符、標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心的完整、系統(tǒng)的視覺表達(dá)系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號(hào),塑造獨(dú)特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播性和感染力,最容易被大眾接受,意義重大。 vi 系統(tǒng): a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)文字、標(biāo)準(zhǔn)顏色、象征圖案、宣傳標(biāo)語等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通運(yùn)輸、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、展示及印刷出版物等。
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